高齢者を支える職場に転職するコツ

まずは自分に合う職場を知る

高齢者のメンタルヘルスケアに携われる職場で働きたい人へ、求人を探すコツを紹介します。介護サービスにはいくつかの種類があるので、まずは自分の理想に合う職場はどこかを知る必要があります。同じ介護職であっても働く時間や条件が異なりますので、それぞれの特徴を見比べてみましょう。

介護サービスの種類

自宅で暮らしながら介護サービスを受ける利用者を支えるのが「在宅サービス」です。「訪問介護」「デイサービス」「ショートステイ」などがこれに該当します。訪問介護は利用者の自宅に伺い、身体介護や生活援助を行います。一方、デイサービスやショートステイは利用者を送迎し、事業所内で介護サービスを提供します。基本的に日中のみ提供しているので、夜勤を希望しない人に人気があります。
利用者が入所して介護サービスを受けるのが「施設サービス」です。要介護度の高い利用者が多く、日常生活全体を支えていきます。利用者は常時介護が必要な状態なので、日勤だけでなく夜勤も発生します。そのため、基本的にシフト制の変則勤務となります。
近年注目を集めているのが「地域密着型サービス」です。施設のある地域に住民票がある高齢者のみを対象としており、地域に根差した介護サービスを提供しています。大規模な施設と異なり、利用者定員が少ないのが特徴です。社会や人との関係性を重視しているので、利用者とコミュニケーションを図る機会も多いでしょう。

求人を探す方法

急速に需要が伸びていることもあり、介護職の求人は市場に多く出回っています。その中から自分に合う求人を見つける方法を紹介します。まず、最もポピュラーな方法として挙げられるのは「ハローワーク」です。無料で利用でき、求人数が多く自分が住む地域の求人を見つけやすいという特徴があります。一方で、情報量に限りがあるので内部情報が分かりにくいというデメリットがあります。また、「転職サイト」を使う方法もあります。手軽に求人を探せるメリットがある一方で、応募手続きや面接日程の調整などを自力で進めなければならず手間がかかります。
最も効率的に求人を探せるのは「転職エージェント」です。専任の担当者が付き、あらゆる転職サポートを無料で提供してくれます。非公開求人の紹介など、他の方法では出会えない求人に巡り合える可能性もあります。条件交渉や面接日程の調整を代行してくれるので、時間や手間をかけずに転職活動を進めたい人には特におすすめです。介護業界に特化した転職エージェントなら、仕事内容や職場の雰囲気なども細かく教えてもらえます。